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会员动态丨物得宝尔员工大会:共筑质量安全底线 · 锚定发展方向
2026-08-187


盛夏八月,征程再启。“白海豚”强势登陆后,物得宝尔在复工当天召开2026年第三季度员工大会。会议围绕"企业发展理念、质量管理理念、安全管理理念以及员工表彰四大板块全面展开,进一步统一思想、凝聚共识,为下一阶段的高质量发展锚定方向。






01

公司理念宣导



会议伊始,物得宝尔总经理郑高亮郑总,作为第一模块主讲导师为大家做分享。

物得宝尔是集团公司成立的第一家自有工厂,我们致力成为全球领先的集科工贸为一体的化学品解决方案提供商。在集团强劲发展势能下,浙江物得宝尔新材料有限公司作为产业链的重要一环,自2019年3月注册成立以来,稳步走过了从"纸上规划"到"车间量产"的每一步。

七年成长路,每一个节点都镌刻着物得宝尔人奋斗的足迹:




企业的长久发展,离不开文化的根脉。会议对企业使命、愿景、价值观与社会责任进行了系统阐释,为每一位物得宝尔人描绘出共同的精神坐标:




立足当下,展望未来。会议明确了下一阶段物得宝尔的四大发展目标,覆盖安全、质量、生产、人才四个维度,为各项工作划定了"施工图"和"任务书"。






质量理念宣贯

02



质量是企业的生命线。本次大会第二项议程由质量经理陈刚强先生进行质量理念宣贯。陈经理从质量意识、标准执行、过程管控、持续改进等多个维度,系统阐述了公司质量管理体系的核心要求。他强调:


Q1

“质量不是检验出来的,而是设计和生产出来的。每一位员工都是质量的创造者,更是质量的守护者。我们要把质量意识融入到每一道工序、每一个细节之中。”





03

安全待改善及理念倡导



会议第三议程,我们对近期安全工作进行了全面回顾,既肯定了员工中涌现的优秀表现,也客观指出了仍需改进的问题点。


Q1

安全无小事,关键在日常。每一个细节的忽视,都可能是事故的导火索。让我们共同努力,把「安全第一」从口号变成习惯。


本次大会特别设置了「理念倡导」环节,围绕四个维度向全体员工发出倡议——节能减排、廉洁反腐、安全意识、行为规范。每一项倡议都与日常工作息息相关,是打造职业化团队的重要基石。





员工表彰 · 致敬奋斗者

04


每一位员工的付出都值得被看见,每一次坚守都值得被铭记。本次大会设置了表彰奖项,向在各自岗位上发光发热的同事致以最诚挚的敬意。


年度晋级员工:



抗台先锋:






展望2026

笃行致远



2026年第三季度员工大会圆满落幕,但物得宝尔人的奋斗征程才刚刚开启。



站在新的起点上,我们更加深刻地认识到:唯有凝心聚力,方能笃行致远;唯有脚踏实地,方能行稳致远。让我们以本次大会为契机,把理念转化为行动,把表彰转化为动力,共同书写物得宝尔高质量发展的崭新篇章。


来源:物得宝尔

编辑:朱光明  校对:孙超  审核:吕东显 
媒体合作: 13501198334

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