技术研发工艺员/工程师

工作地点：苏州、沈阳

工作职责

1.负责公司生产、技术试验、材料研发工作；

2.负责编制、修订、修改产品、工装、检具图纸，原材料、成品检验标准，工艺作业指导、检验作业指导文件，计量器具企业标准，组织相关培训；对产品工艺文件、研发成果的准确性负责；对研发文件的归档及时性负责；

3.负责处理生产现场的各类研发问题，制定实施方案，验证实施方案的可行性，及时反馈相关问题；

4.负责技术专利的撰写、申报工作；

岗位要求

1.本科及以上学历，金属、材料学相关专业，有航空发动机，燃气轮机涂层制备等相关行业，3年以上从业经验；

2.熟悉高温合金金属材料，熟悉化学气相沉积CVD、物理气相沉积PVD或大气等离子喷涂及与之相关的热处理工艺，能够独立完成工艺规程制定；

3.熟悉常见的CVD、PVD或热喷涂相关行业标准，熟悉各项检测指标及检测方法；

4.良好的专业技能、团队沟通协调能力并有极强的执行力；

5. 熟悉CVD化学气相沉积技术的，或者做过相关方面研究的学生，公司可优先培养；

6.沟通能力强，抗压能力强，团队意识。

激光焊接工艺 

工作地点：苏州、沈阳

工作职责

1.激光焊接工艺，激光焊接、钎焊类工艺以及操作；

2.依据产品技术要求，制定激光焊接工艺方案，编制焊接工艺文件、作业指导书，设定焊接工艺参数；

3.负责激光焊接设备调试、工装夹具优化，调试焊接功率、速度等参数，保障焊缝质量与焊接精度达标；

4.开展新工艺、新材料的焊接验证，完成试产与工艺评审，做好工艺参数、生产数据记录及档案整理。

岗位要求

1.本科及以上学历，材料成型类、焊接类、机械制造相关专业；

2.1-3年以上激光焊接工艺相关工作经验，有航空，燃机，汽车相关行业经验者优先；

3.熟悉激光焊接原理及工艺流程，能独立完成工艺调试、参数优化，精通光纤/脉冲激光设备操作与日常维护；

4.掌握焊接质量判定标准，能快速解决虚焊、焊穿、变形等焊接缺陷，具备工艺问题分析处理能力；

5.动手能力强、责任心强。工作严谨负责，遵守安全生产规范，具备工艺改进与效率提升意识。

钎焊工程师

工作地点：沈阳

工作职责

1.负责航空发动机涡轮叶片、导向叶片、燃烧室等热端部件真空钎焊、扩散钎焊、熟练掌握相关焊接修复技术；维修工艺方案编制、参数调试与工装设计，制定规范工艺文件；

2.独立完成叶片裂纹、烧蚀、磨损等缺陷的钎焊修复作业，严控钎焊过程质量，解决虚焊、气孔、变形、接头裂纹等工艺缺陷；熟悉焊接类产品工艺开发和工装设计，能够看懂相关图纸；

3.负责真空钎焊炉等设备的日常操作、点检维护与故障排查，保障设备合规稳定运行；

4.配合无损检测、金相分析、力学性能测试工作，开展钎焊接头失效分析，制定质量纠正与预防措施，提升维修良率；

5.严格遵循 GJB、HB、NADCAP、AS9100 航空行业标准与客户技术规范，完成首件鉴定、工艺评审与全流程质量记录归档；

6.指导现场人员规范作业，开展钎焊工艺、质量安全、标准规范培训，处理现场突发技术问题；

7.参与钎焊新材料、新工艺验证与技术攻关，持续优化维修工艺，降低成本、提升产品可靠性；

岗位要求

1.本科及以上学历，焊接技术与工程、材料科学与工程、飞行器制造工程等相关专业；2年及以上航空发动机叶片、热端部件钎焊维修实战经验；

2.精通真空钎焊、扩散钎焊、TLP 钎焊工艺原理，熟练掌握镍基高温合金、单晶、定向凝固合金钎焊特性与钎料选型应用；

3.熟悉航空行业相关质量标准与无损检测基础要求，具备独立编制工艺规程、解决复杂钎焊技术问题的能力；

4.能熟练使用 CAD、SolidWorks 等软件完成工装与图纸设计，具备设备日常维护与基础故障处理能力；

5.具备极强的质量意识、安全保密意识，工作严谨细致、责任心强，具备良好的跨部门沟通与团队协作能力；

6.持有 NADCAP 钎焊相关认证、航空钎焊操作资质、无损检测二级证书者优先；有单晶叶片维修经验者优先；

7.学习能力强，善于接受新事物；能看懂机械图纸，动手能力强；工作积极主动，有良好的职业习惯和质量意识；

8.成员间有良好的协作与沟通；能够承受工作压力。

机械设计工程师 

工作地点：苏州、沈阳

工作职责

1.公司产品的机械设计工作，完成机械设计过程中的图纸与技术文件，出具加工图；制定设备整体方案，结构设计、核心部件选型及材料优选，并开展仿真分析与强度校核计算；输出全套详细二维工程图、三维模型及规范化BOM表；

2.熟练掌握工程模拟，力学仿真等技术并熟练运用于工作。 

3.负责协同电气、工艺工程师，共同参与设备装配后的功能调试；结合生产需求与现场反馈，主导或参与设备的改造升级；

4.负责编写设备全生命周期所需的技术文档，包括但不限于设备操作说明书、维护保养手册、装配工艺规程等；

5.负责跟踪研发设备的全周期运行与问题处理；配合生产、技术部、解决研发工作中重大技术问题；

6.不断改进产品性能，根据相关方的反馈对所负责的工作进行必要的设计改进，并提供相关技术支持。

岗位要求

1.本科及以上学历，机械制造及其自动化、真空及相关专业或有同行业相关工作经历3年以上工作经验，从事真空行业2年以上；150万以上设备开发及设计的工作经历者优先；

2.有真空、半导、机械、材料、工程、自动化类相关行业项经验；

3.有半导体设备、真空设备设计经验者或独立带过项目者优先；有真空设备售后经验者优先；

4.熟练掌握solidworks，Auto CAD等绘图软件；善于优化机械设计方案:能够独立完成零部件的设计工作；具备良好的标准化出图能力；

5.熟悉现代加工工艺及设备，了解机械装配工艺和方法； 

6.具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作；具备较强的发现、分析和解决问题的能力，善于收集信息分析问题，形成有效问题解决方案，并采取有效措；

7.执行能力强，项目管理能力强；抗压能力强，能适应出差，适应车间跟产工作。

设备装配调试技师

工作地点：苏州、沈阳

工作职责

1.能够熟练看懂机械装配图纸、零件图等，并理解图纸技术要求和装配规范；

2.按照图纸要求及装配工艺文件，完成各类设备的零部件装配、整体组装工作；

3.负责装配后设备的调试工作，记录并解决装配过程中出现的问题；

4.配合部门完成设备装配工艺的改进、优化等工作，积极反馈装配过程中遇到的设计问题；

5.严格遵守公司安全生产规章制度，规范操作流程，杜绝安全事故发生；

6.完成领导交办的其他与装配相关的工作任务。

岗位要求

1.专科及以上学历，机械类等相关专业；

2.有2年以上机械设备装配相关经验；

3.具备扎实的机械装配基础知识，能够独立看懂并理解机械装配图纸、零件图，熟悉装配工艺标准；

4.工作认真负责、严谨细致，具备较强的责任心和团队协作精神，服从工作安排，需适应必要的加班；

5.有半导体设备、真空设备装配、调试经验者优先。

翻译/国际贸易 

工作地点：上海、沈阳

工作职责

1.参加国外展会展位合同谈判、签订，参展资料准备；

2.潜在客户沟通交流，邮件翻译，回复等；

3.客户业务承接初步研判；

4.相关设备销售及售后；

5.物流工作，产品和设备销售合同签订及收款。

岗位要求

1.本科及以上学历，俄语、英语类、国际贸易类专业；

2.能够熟练使用办公软件；

3.英语可作工作语言，沟通流畅。

喷涂技师

工作地点：苏州、沈阳

工作职责

1.在班组长的领导下，重点完成喷涂工作，同时要完成班组内的生产任务，达成生产产量指标和质量指标；

2.负责所用设备的维护与日常点检，维持设备处于良好状态。完成相关的文件记录与工作改进，以及临时性的其它生产任务。

岗位要求

1.大专以上学历，材料、喷涂、化学等相关专业；

2.熟练掌握各种喷涂技术，5年以上相关冷喷涂工作经验；料浆法喷涂，防护涂层，以无机磷酸盐为主，低温喷涂或冷喷涂经验；

3.掌握静电枪相关技术，实际动手能力强；

4.认真负责，良好的职业道德，完成上级下达的任务；

5.具备较好的喷漆经验，同时具有一定的机械维护经验优先；在汽车点修或其它相关喷涂行业有过喷涂经历的优先。

成本会计兼财务经理

工作地点：苏州、沈阳

工作职责

1.成本管理：精通生产成本核算；落地标准成本、实际成本管理；开展成本差异、盈亏分析，推进降本增效；统筹全厂成本核算体系，输出各类成本分析报表；

2.全盘财务与团队管理：负责全盘账务、报税、资金、应收应付、费用审核等日常财务工作；搭建财务制度及内控体系，排查财务风险；统筹财务团队管理，负责预算编制、费用管控、经营数据分析与汇报；开展税务筹划与税负管控，对接工商、税务、银行等外部机构；

3.高企与研发合规：负责高新技术企业申报、维护、复审工作；统筹研发项目立项、研发费用项目归集、研发工时及工资分摊，保障高企账务及资料合规，落实科技政策；

4.熟悉股权、负责债权融资流程及对外信息披露工作。

岗位要求

1.本科及以上学历，财会相关专业；

2.有中级会计及以上职称，注册会计师、有管理会计证优先；

3.有5年以上制造业财务、工厂成本核算经验，熟悉实体工厂运作，3-5年以上财务管理工作经验；

4.熟练使用金蝶、用友、ERP系统及Excel数据分析工具，有ERP从零上线经验者优先；

5.有航空航天、汽车零部件、机械加工、高端装备制造行业经验优先；有IPO、新三板、事务所、集团上市财务经验者优先；

6.稳定性强，抗压能力强，可接受阶段性加班；

7.严谨细致，擅长跨部门沟通，执行力、保密意识强，兼具落地核算与经营汇报能力，严控财务及成本漏洞。

采购部部长

工作地点：苏州、沈阳

工作职责

1.采购体系搭建与流程管理：全面负责公司采购整体管理工作，流程搭建、优化制造业标准化采购流程、供应商准入流程、物料采购管控体系；统筹原材料、辅料、设备、备品备件、办公物资等全品类采购工作，保障生产物料持续、稳定、按需供应，以及ERP流程搭建与管理；

2.供应链全链路管理：负责公司供应链整体规划与优化，统筹供应商开发、筛选、评级、考核、续约及淘汰机制，搭建优质、稳定的供应商资源库；管控供应链，优化采购交付周期，降低库存积压与断供风险，适配制造业批量生产、订单交付的经营需求；

3.招投标全流程运作：独立主导企业采购类招投标项目全流程工作，熟悉标准化招投标规范，严格把控招投标合规性、公正性、严谨性，规避采购合规风险。

4.成本管控与降本增效：结合市场行情、原材料价格波动，制定年度、季度采购降本目标；通过比价、议价、集中采购、战略合作、替代物料开发等方式落地降本方案，持续优化采购成本，提升企业采购利润空间。

5.合同与合规管理：负责采购合同、供货协议、框架协议的审核、洽谈与签订，把控合同条款风险；严格遵守采购合规管理制度，落实采购廉政管控，规范采购全流程管理，配合公司内审、外审及各项稽查工作。

6.团队与部门管理：负责采购团队的管理、工作分配、技能培训、绩效考核与人才培养；搭建高效协作的采购团队，规范部门工作标准，提升整体采购工作效率与专业度。

7.跨部门协同对接：联动生产、技术、财务；经营部，对接生产计划、物料需求、来料质检、付款对账、物料异常处理等工作，及时解决采购、供货、物料质量相关问题，保障生产经营有序开展。

岗位要求

1.学历本科及以上学历，供应链管理、物流管理、工商管理、机械制造等相关专业优先；身体健康，能适应制造业工作节奏；

2.从业经验（核心要求）3-5年以上制造业采购管理经验，具备国企、外企制造业采购部长同等岗位任职经验者优先；深度熟悉制造业生产采购逻辑、物料体系与供应链运作模式；熟悉ERP采购流程的搭建与管理；

3.专业能力：熟练掌握制造业全品类采购流程、询价议价、供应商管理、库存管控、供应链优化体系；精通招投标全套流程及合规规范，可独立操盘各类招投标项目；

4.综合能力：具备优秀的成本分析、市场研判、风险把控能力，擅长供应链优化与降本增效；熟悉采购合同、法务风险、财务对账流程；具备极强的统筹管理、团队管理、跨部门沟通及问题解决能力；

5.职业素养：原则性强，廉洁自律，严谨细致，具备国企、外企标准化、规范化的工作思维，抗压能力强，有高度的责任心和职业操守。

IT项目经理

工作地点：苏州、沈阳

工作职责

1.全面负责公司ERP系统实施上线全流程项目管理，制定项目计划、方案与预算，把控进度、成本与交付质量；

2.统筹各业务部门完成业务调研、流程梳理与标准化重构，输出 ERP 业务蓝图；

3.统筹主数据搭建、系统配置、多轮测试、二次开发管控；

4.主导历史数据清洗、期初数据核对、新旧系统切换、并行运行及正式割接；

5.组织分层全员培训，制定 ERP 管理制度与操作规范，跟进上线后优化；

6.管控项目风险与需求变更，定期向管理层汇报项目，沉淀全套项目资料；

7.负责公司日常 IT 技术保障，处理电脑、网络及办公设备故障，统筹各类网络、服务器、终端硬件采购部署、维保资产管理，搭建运维企业内外网，完成 IP、VPN、AD 域、邮件系统运维、账号权限管理与数据备份工作；

8.落实公司涉密计算机运维与内网终端安全管控，保障整体网络与服务器环境稳定可靠。

岗位要求

1.本科及以上，信息化、计算机等相关专业，3 年以上 ERP 实施项目经验，独立主导完整 ERP 上线项目，100人以上制造业企业经验优先；

2.精通财务、供应链，熟悉制造业生产、成本业务，熟练使用用友 / 金蝶 / SAP 等主流 ERP；

3.优秀跨部门协调、需求梳理、方案编写、项目进度管控能力；

4.具备数据治理、系统测试、上线切换实操经验；

5.熟悉网络硬件和软件的配置和管理，掌握常用的网络诊断和分析工具；

6.熟悉保密运行体系及计算机管理；

7.具有较强的问题解决能力和沟通能力，能快速响应用户反馈的问题；有较强的学习能力和自我驱动能力，愿意不断学习新技术并尝试创新性解决问题。

HRBP

工作地点：苏州、沈阳

工作职责

1.推进系统化招聘体系建设与落地：支撑公司规模化人才需求与目标，搭建选拔标准体系，标准化招聘流程，招聘数据的运营以及关键岗位人才引进等工作；

2.组织建设与效能优化：跟进公司规模化扩张发展节奏，开展组织效能数据分析，针对人效、人力成本、人员利用率等维度输出优化方案；协助规划组织架构迭代升级，推进人力管理制度、业务流程规范化建设；搭建公司人才梯队与关键岗位继任体系，通过年度人才盘点，实现高潜人才差异化管理。

3.培训体系与团队赋能：结合业务发展痛点，搭建分层分级的企业培训体系，覆盖新人入职、在岗提升、管理层赋能等核心模块；主导管培生雏鹰项目、内部讲师及导师制落地运营，在企业快速扩张过程中沉淀、传承企业文化，统一团队工作标准；

4.全流程HR业务支撑：深度对接各业务部门，精准匹配战略落地过程中的人才与人力需求。负责员工入职、试用期管理、绩效薪酬协助、员工关系合规等全模块工作，搭建标准化入职与试用期管控机制，严控劳动用工风险，保障团队稳定运营。

岗位要求

1.本科及以上学历，人力资源、企业管理、心理学等相关专业优先，MBA、有高端装备/航空制造业HR经验者加分；

2. 5年以上HRBP实战经验，具备企业招聘体系、培训体系从0到1搭建优化经验；有企业50人向300人及以上规模快速扩张的人力体系搭建、组织效能优化、人才盘点实操经验者优先；

3.熟练掌握ATS招聘系统，擅长数据化招聘运营与渠道优化；具备优秀的组织梳理、流程优化、团队赋能能力，可独立推进人力专项项目落地；熟悉劳动法律法规，具备用工风险管控与员工关系处理能力；

4.具备较强的业务理解力，可将业务战略转化为人才策略，拥有良好的战略思维与体系搭建能力；

5.抗压能力强、细致严谨，具备优秀的跨部门沟通协调能力、自主开拓能力与数据敏感度，认同企业务实高效、技术为本的核心价值观。

融资经理

工作地点：苏州

工作职责

1.融资策略制定与执行：主导公司融资工作，设计股权、债权、供应链金融组合融资方案，规划融资节奏、估值及资金释放机制；拓展维护PE、航空产业资本、银行等投资及金融机构资源，统筹路演对接、商务谈判及条款落地，完成债权融资及多轮股权融资；

2.资本规划与财务管理：优化公司资本结构，降低综合融资成本，管控汇率、利率等资金风险；搭建资金监控体系，跟踪资金使用效率、库存资金占用情况，定期输出资金分析报告；维护财务预测模型，为管理层经营决策提供数据支撑；IPO筹备规划，建立符合上市要求的财务规范和内控体系，对接券商和中介机构；

3.团队与关系维护：逐步搭建、培养融资专业团队，完善融资工作体系；建立常态化投资者关系，做好业绩沟通、信息披露及后续融资规划，维护良好的外部合作资源。

岗位要求

1.专业背景与经验：金融、财务、经济等相关专业本科及以上学历，MBA、CPA、CFA优先；8年以上企业融资、投行、投资机构相关工作经验，具备5亿元以上大额融资全流程实操经验，拥有A轮-Pre-IPO股权融资、银团贷款、供应链金融落地经验；

2.核心专业能力：熟练搭建财务模型及估值体系，精通股权、债权各类融资工具及核心合作条款；具备优质的PE/VC、产业资本、银行机构资源；可独立完成融资路演、商务谈判，英语可支撑涉外商务沟通；

3.行业与战略能力：具备良好的商业解读能力，可快速理解高端制造、能源、航空相关业务模式，精准提炼投资亮点；具备资本战略思维，擅长筛选优质战略投资资源，适配企业高速发展阶段的融资布局；

4.综合素质：具备极强的沟通谈判、统筹协调能力，保密意识强；抗压性高、执行力强，适应企业快速扩张阶段工作节奏，具备创业心态与主动补位意识，擅长数据驱动决策；

5.加分项：拥有能源、航空、高端制造、MRO行业融资经验；具备IPO全程筹备经验、跨境融资及美元融资经验。