Stack Metallurgical公司最初的名称是“Stack Steel”，由创始人Eugene Stack 于1932 年在华盛顿州西雅图创立。Eugene的儿子Harold于 1972 年创办了 Stack Heat Treating，并于 1978 年在波特兰开设第二家分厂。与此同时，Dave Ederer于1974 年收购了 Commercial Heat Treating，这是一家自1946年以来一直在西雅图提供商业热处理服务的公司。
至1984 年，Ederer 主导完成了对 Stack Metallurgy 的收购，并将业务整合到波特兰，这个厂址提供了超出西雅图厂区范围的发展空间。在 Ederer 的领导下，波特兰分厂发展成为占地 72,000 平方英尺的现代化厂区，这家家族企业继续发展壮大，先后在犹他州盐湖城和华盛顿州斯波坎设立了分支机构。
如今，Stack Metallurgical 已成为美国太平洋西北地区热处理行业的领军企业，为医疗、齿轮、工模具以及航空行业提供服务，同时在航天领域实现了显着增长。
多样性创造灵活性
“我们非常幸运能有如此强大的设备组合，”Chaussee 解释道。“随着营商环境的日新月异，我们的灵活性使我们能够在市场需求起伏变化时快速响应，同时保持公司健康运营。如果航空需求下降时，我们有能力满足航天产业日益增长的需求。当疫情影响出行时，工具和刀具的需求激增。正是我们的产品多样性确保了我们持续保持生产力。”
服务灵活性需要技能多样性
能够为各种客户提供不同的工艺所面临的最大挑战之一，就是需要一只技术过硬的员工队伍，来应对不同炉型的工艺变更，工装夹具调整以及前后处理工序。
“热处理行业往往依赖于经验传承，”Chaussee 解释道。“我们面临的挑战之一就是培养一只通晓各种炉型操作的员工队伍。将这些知识传授给新员工非常具有挑战性。”
正因如此，Stack Metallurgical 持续投入员工培训，从美国金属处理学会 （MTI）和Ipsen的 Ipsen U学院，选择了从指导到培训的一系列课程。“这些培训对我们的新员工有很大帮助。此外，我们还与Ipsen的现场服务团队建立了紧密合作关系，他们每月派遣一名工程师到我们的车间提供支持，并与我们的新员工一起工作。”Chaussee补充道：“我们非常乐于和 Ipsen 团队合作。”
技术的加强填补了过去由经验丰富的操作人员才能处理的空白。客户也在接受新技术的使用。“当我们带领客户参观我们的车间时，我们总会向他们展示最新的三台Ipsen设备上配备的PdMetrics系统。我可以向他们演示，如果设备在运行过程有异常迹象时，PdMetrics会立即向我们发送短信和电子邮件，而不仅仅是被动等待问题真正出现，”Chaussee 说。“我们的客户很高兴也很自豪能与一家使用该项技术的热处理商合作，以确保他们的产品品质无虞。”
预测未来增长
“2025 年Stack公司继续保持强劲的增长趋势，我们预计这将是我们工厂创纪录的一年。”Chaussee继续说道：“我们目前正在与一些大型客户签署若干长期协议，其中多种经济驱动因素共同彰显了我们灵活应对能力的优势。今年我们已经新增了数台设备，并着眼于今年晚些时候增加更多产能的机会。”
Stack Metallurgical 不仅有着高效的真空设备，同时还有气氛炉和铝合金处理炉等设备及服务。尽管有多家大客户与Stack 合作，但 Chaussee 深知更多的客户和行业开发才是Stack 未来成功的关键。
“我们致力于持续拓展业务版图，实现所有业务板块的均衡增长。每当发现尚未涉足的行业领域，都会引起我们的高度关注。”
来源：易普森工业炉